Społeczeństwo w Niemczech starzeje się. Coraz więcej osób starszych wymaga niemal całodobowej opieki. Często są to osoby bezdzietne lub ich dzieci nie są w stanie opiekować się nimi przez cały czas. Właśnie dlatego tak bardzo poszukiwane są osoby, które mogłyby się nimi zaopiekować.

Jak wygląda praca jako opieka w Niemczech

Choć wyżej była mowa o całodobowej opiece, nie oznacza to, że seniorzy wymagają ciągłej opieki czy nadzoru. Wielu z nich na co dzień bez problemu funkcjonuje, porusza się po mieszkaniu i nie wymaga specjalnej opieki. Jednak są już w takim wieku, że przyda im się pomoc w postaci zrobienia zakupów czy ugotowaniu obiadu. Oczywiście jest to zależne od stanu zdrowia danego podopiecznego. Wszystkie obowiązki, których będzie musiał się podjąć potencjalny opiekun, powinny zostać jasno wypisane w ogłoszeniu o pracę.

Najczęstszymi obowiązkami, których można się spodziewać podczas pracy jako opiekun osoby starszej w Niemczech, są:

  • przyrządzanie posiłków,
  • robienie zakupów,
  • asystowanie w toalecie oraz kąpieli,
  • sprzątanie,
  • dotrzymywanie towarzystwa.

Nie da się ukryć, że jest to nieco monotonna praca. Wiąże się ze znaczną powtarzalnością czynności. Dlatego osoby, które preferują dynamiczne otoczenie w pracy, raczej nie odnajdą się na tym stanowisku. Jeżeli jednak ceni się spokój i rutynę, można poczuć się niczym ryba w wodzie. Warto przemyśleć przed aplikacją na stanowisko, czy będzie się zadowolonym z pracy i czy to jest właśnie to, co nam odpowiada.

W czasie, kiedy senior nie wymaga asysty, opiekunowie mogą dowolnie wykorzystać spędzony tam czas. Oczywiście własny pokój oraz dostęp do internetu są przeważnie normą. Oczywiście można także korzystać z wszelkich atrakcji, które oferuje tak dobrze rozwinięte państwo, jak Niemcy.

Inne obowiązki i zasady podczas pracy – opieki w Niemczech nad seniorem

W pracy z seniorem bardzo ważna jest też jego aktywizacja. W celu poprawienia ich nastroju oraz stanu psychicznego opiekun powinien organizować różne aktywności. Wśród nich można wyróżnić:

  • spacery,
  • gry planszowe,
  • czytanie książek,
  • rozwiązywanie krzyżówek.

Oczywiście istnieją także bardziej zaawansowane sposoby na aktywizację podopiecznych. O tych opiekunowie dowiadują się podczas szkoleń.

Bardzo ważnym aspektem pracy opiekuna jest stały kontakt z rodziną podopiecznego i informowanie o jego aktualnym stanie. Oprócz tego opiekun ma obowiązek prowadzić zapisku na temat stanu zdrowia i samopoczucia seniora. Dobrze jest także kontrolować przyjmowane leki, opisywać wizyty u lekarza oraz zaznaczać pojawiając się objawy czy dolegliwości.

Co ważne: opiekunowie w Niemczech nie mają prawa wykonywać czynności pielęgniarskich. Zakazane są wszelkie czynności, takie jak:

  • ingerencja w powłoki skórne,
  • pomiary cukru,
  • podawanie insuliny,
  • podawanie zastrzyków,
  • rozdzielanie leków.

W przypadku leków opiekun ma obowiązek jedynie przypilnować, by podopieczny przyjął odpowiednią dawkę. W innych przypadkach za wszystko odpowiada niemiecka pomoc medyczna lub rodzina seniora.

Decyzja o wyjeździe do pracy za granicę z reguły nie jest łatwa. Często powodem jest potrzeba zarobienia większej sumy pieniędzy lub po prostu trudność znalezienia pracy na miejscu. Podejmując się takiego zadania, warto dowiedzieć się wszystkiego, co zrobić, żeby wyjechać do Niemiec do pracy jako opiekunka. Dzięki kilku ważnym wskazówkom decyzja będzie łatwiejsza i pozwoli uniknąć nieprzyjemności, będąc już na miejscu.

Jak szukać pracy?

Ubiegając się o pracę w Niemczech czy gdziekolwiek za granicą należy sprawdzić rzetelność agencji, która oferuje zatrudnienia. Pierwszym krokiem jest sprawdzenie, czy jest ona zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Po otrzymaniu umowy, przed jej podpisaniem, należy dokładnie zapoznać się z podanymi w niej warunkami. Ważne jest dowiedzenie się, gdzie będą odprowadzane składki zdrowotne, jeśli w Niemczech, jest to dodatkowa korzyść. Stosując się do tych wskazówek, uniknie się pracy na czarno, ani nie zostanie się oszukanym. Niekiedy porównując proponowane zarobki, można pokusić się na współpracę z agencją oferującą najlepszą płacę. Nie zapominajmy nigdy o weryfikacji. Może się okazać, że po przyjeździe na miejsce nie ma żadnego zatrudnienia albo warunki są zupełnie inne niż w oferowane.

Warunki, by zostać opiekunką

Większość ofert pracy nie wymaga znajomości języka ani wykształcenia medycznego. Jeśli chodzi o to drugie, rzeczywiście, nie ma ono większego znaczenia. Czasem jednak wpływa na wysokość zarobków, ale zwiększa tym samym ilość obowiązków. W wypadku znajomości języka niemieckiego jest to umiejętność korzystna dla opiekuna. Warto poświęcić codziennie, chociaż kilkanaście minut, by przed wyjazdem poznać podstawy. W ten sposób ułatwiamy sobie komunikację z podopiecznym oraz innymi osobami, z którymi należy komunikować się w sprawie seniora. To także przydatna umiejętność podczas załatwiania codziennych sprawunków. To kolejna odpowiedź na pytanie, co zrobić, żeby wyjechać do Niemiec do pracy jako opiekunka.

Przed ostateczną decyzją warto jeszcze przeanalizować osobiste predyspozycje. Aby zajmować się osobami w wieku starczym potrzeba wręcz anielskiej cierpliwości. Dobrze jest posiadać dystans do zmieniającej się sytuacji, ale być przy tym sumiennym. Wskazana jest duża odporność psychiczna, ponieważ praca jest całodobowa, niekiedy stresująca, a ponadto wymaga rozłąki z bliskimi. Niekiedy przydaje się także siła fizyczna, zwłaszcza przy opiece nad osobami leżącymi i niesprawnymi.

Na jak długo wyjechać?

Praca za granicą nie jest dla każdego. Co zrobić, żeby wyjechać do Niemiec do pracy jako opiekunka i się nie sparzyć? Może na początek warto zainteresować się wyjazdem na krótszy czas, na przykład na miesiąc? Następnym razem wydłużyć czas i tak kolejno. Z każdym kolejnym wyjazdem będzie z pewnością łatwiej, a jeśli okaże się, że nie jest to praca dla ciebie, poszukasz czegoś innego.

Praca jako opiekunka osób starszych jest wymagającym zajęciem. Wiąże się z określonymi zadaniami, ale trzeba liczyć się na różnego rodzaju niespodziewane sytuacje, w końcu ma się do czynienia z osobami w podeszłym wieku. Zanim podejmie się ostateczną decyzję o wyjeździe, podpowiadamy, co warto wiedzieć o pracy za granicą?

Czy się do tego nadaję?

To pytanie i wątpliwości z udzieleniem odpowiedzi powoduje, że wiele kobiet nie decyduje się na taki wyjazd, ponieważ nie wie, jakie warunki należy spełnić. Praca w roli opiekuna wymaga chęci, odpowiedniego podejścia, a nawet sił fizycznych. Mile widziane jest dobre podejście do osób starszych, cierpliwość, wrażliwość i empatia. Gotowość niesienia pomocy, nawet jeśli brakuje już sił. Nie mniej ważna jest odporność psychiczna na stres i na rozłąkę z bliskimi. Dobrze jest, gdy opiekunka cechuje się odpowiedzialnością, sumiennością i z łatwością nawiązuje kontakty. Ważne jest także, by chętnie się uczyła. Osoby starze miewają swoje kaprysy, dobrze jest więc uczyć się je spełniać. Przed odpowiedzeniem na ogłoszenie pracy warto wypróbować swoich sił jako wolontariuszka w domu opieki. Czasami już jeden dzień może zweryfikować wiele. To dobry test, by sprawdzić, czy taka praca będzie satysfakcjonująca.

Na którą ofertę odpowiedzieć?

Rynek pracy jest zalewany ogłoszeniami do pracy za granicą. By odpowiedzieć na tę właściwą, warto dowiedzieć się jak najwięcej o samym zleceniodawcy, jak i na temat obowiązków, jakie mają być wykonywane. Co warto wiedzieć o pracy za granicą?

Przede wszystkim warto się dowiedzieć czegoś o sobie samym. Odpowiedzieć sobie na pytania: co potrafię, na czym mi zależy i czego na pewno nie dam rady robić? Taka samoanaliza pozwoli uniknąć rozczarowania i wybrać odpowiednie ogłoszenie. Czy lepiej jest szukać ogłoszeń od osób indywidualnych, czy od agencji?

Obydwie opcje mają swoje wady i zalety. W jednym i drugim przypadku należy sprawdzić rzetelność ogłoszeniodawcy. Łatwiej jest tego dokonać w wypadku agencji. Praca za pomocą sprawdzonego pośrednika gwarantuje wiele korzyści. Wszystko odbywa się legalnie, jest opłacone ubezpieczenia, a nawet dolicza się czas pracy do stażu emerytalnego. Poza tym agencja zapewnia opiekę koordynatora, który pomoże w razie jakichkolwiek komplikacji czy wątpliwości. Inną zaletą pracy za pośrednictwem agencji, jest dobór praca do osobistych preferencji.

Szczegóły współpracy

Co jeszcze warto wiedzieć o pracy za granicą? Przed podpisaniem umowy należy dokładnie zapoznać się ze stawianymi warunkami. Dzięki takiej ostrożności zdobywa się pewność, że praca będzie legalna i wypłacalna. Warto już na wstępie dowiedzieć się o stanie zdrowia seniora, jakie obowiązki będą należeć do opiekunki i na jakim poziomie wymagany jest język. Warto także sprawdzić w Internecie miejsce, gdzie będzie się przebywać, by zorientować się, czy załatwiania codziennych sprawunków nie będzie kłopotliwe lub zbyt czasochłonne. Znając, chociażby te kilka czynników, podjęcie decyzji o pracy za granicą będzie dużo łatwiejsze.

Od wielu lat bardzo duża ilość Polek decyduje się na wyjazd za granicę w ramach pracy. Wynika to z różnych przyczyn, ale najczęściej motywuje do tego trudna sytuacja materialna, zaplanowany większy wydatek albo chęć poprawienia swojej sytuacji finansowej. Najwięcej kobiet, które wyjeżdżają do naszego zachodniego sąsiada, decyduje się na podjęcie pracy w roli opiekunki seniorów. Dlaczego warto pracować w Niemczech jako opiekunka? Okazuje się, że praca ta niesie ze sobą więcej korzyści niż w innych zawodach. Poniżej przedstawiamy kilka z nich.

Dobry standard życia

Decydując się na pracę za granicą, często trzeba szukać mieszkania na własną ręką. Ceny nawet obskurnych mieszkań są często i tak za wysokie, by było opłacalne. Wchodzi więc w grę mieszkanie w gronie kilku czy nawet kilkunastu obcych osób, a to rzadko bywa komfortowe. Praca opiekunki osoby starszej ma natomiast zapewnione lokum. Bardzo często jest to osobny pokój, w którym można się zamknąć i odpocząć. Ponadto opiekunka ma zapewnione wyżywienie. A to wiąże się z drugą korzyścią.

Oszczędności

Wspomniane wyżej warunki zatrudnienia pozwalają zaoszczędzić niemałą sumę. Nie ma potrzeby wydawania zarobionych pieniędzy na życie codzienne. Poza tym praca w roli opiekunki za pośrednictwem sprawdzonej agencji zapewnia także dojazd i powrót z miejsca pracy, co także pozwala zaoszczędzić, ani nie wymaga wkładu własnego. Im dłuższy czas pracy, tym więcej Euro zostaje przywiezione do Polski. To dobra odpowiedź na pytanie, dlaczego warto pracować w Niemczech jako opiekunka.

Duży wybór ofert na rynku

Na rynku pracy można znaleźć wiele ofert pracy w roli opiekunki za zachodzie. Polski są tam bardzo cenione, a dla nas jest mniej przerażająca odległość. Ponadto w wielu szkołach powszechne jest nauczanie języka niemieckiego, a tym samym niejedna Polka ma już pewne podstawy. Poza tym Polki są cenione za chęć nauki, pracowitość i rzetelność, stąd tak duże zainteresowanie pracownicami z naszego kraju.

Zdobywanie nowych doświadczeńznajomości

Wyjazd za granicę daje możliwość zobaczenia nowych miejsc, zdobycie nowych doświadczeń oraz poznania nowych ludzi. Praca jako opiekunka osoby starszej wymaga spędzania dużej ilości czasu z jedną osobą. Dla wielu pań taka praca skończyła się nawiązaniem bliskiej więzi z seniorem poznaniem jego historii i korzystania z jego doświadczenia. Z racji wykonywanej pracy, członkowie rodziny osoby leciwej stają się często bardzo bliscy. Bardzo otwarcie wyrażają swoją wdzięczność za wykonywane obowiązki oraz zainteresowanie, które okazuje się podopiecznemu. To także możliwość zrobienia czegoś dobrego dla drugich, a takie czyny podnoszą na duchu nas samych.

Praca opiekunki, chociaż nie należy do najłatwiejszych, pozwala na zdobycie nowych umiejętności i poznawanie nowej kultury. Osoby, które pracują za granicą, uczą się gotować lokalne potrawy, poznają historię regionu czy też nabywają nowych umiejętności. To tylko kilka odpowiedzi na pytanie, dlaczego warto wyjechać do Niemiec jako opiekunka.

Zdecydowana większość osób ubiegających się o pracę w roli opiekuna osób starszych w Niemczech to kobiety. Zanim jednak podejmą decyzję, chciałyby wiedzieć, jak wygląda praca opiekunki w Niemczech. Chociaż każda praca jest inna, bo dotyczy indywidualnych podopiecznych, poniżej przedstawiamy, jak może wyglądać dzień opiekunki.

Typowy rozkład zajęć opiekunki

W większości przypadków dzień opiekunki rozpoczyna się od porannej toalety. W zależności od stanu zdrowia seniora pomoc może polegać na lekkiej asyście aż do całkowitej pracy ze strony opiekunki przy osobach leżących. Niekiedy higieną osobistą, a także podawaniem leków i zastrzyków zajmuje się dochodząca pielęgniarka z niemieckiej służby zdrowia.

Następnym zajęciem jest przygotowanie i podanie śniadania. Po tym czasie, w zależności od zwyczajów czy potrzeb osoby starszej, poświęca się czas na porządki w domu, zrobienie zakupów lub wyjście na spacer. Następnie przychodzi pora na przygotowanie i podanie obiadu. Nie można pozwolić sobie na pominięcie pory podawania leku czy płynów. Po obiedzie z reguły opiekunka ma czas wolny. To jak długi zależy od indywidualnych ustaleń. Niekiedy w tym okresie przychodzi opiekun medyczny lub członkowie rodziny, którzy poświęcają czas seniorowi.

Wieczorem opiekunka, według indywidualnych zwyczajów podopiecznego, przygotowuje kolację. Jakiś czas po niej pomaga przy wieczornej toalecie. Jeśli senior zasypia szybko, opiekunka po uporządkowaniu wszystkiego po kolacji ma czas dla siebie. Niekiedy jednak stan zdrowia podopiecznego powoduje, że potrzeba mu poświęcić więcej czasu. Bywa także potrzeba udzielenia pomocy w nocy, np. w skorzystaniu z toalety.

Inne zajęcia

Poza powtarzalnymi zajęciami opiekunki towarzyszą swojemu podopiecznemu podczas wizyt u lekarza, rodzinnych spotkań czy innych okazji. Opiekunka osoby sprawnej ma za zadanie także aktywizację podopiecznego. W tym celu wyrusza z nim nie tylko na spacery, ale zachęca do wykonywania drobnych zajęć w domu, asystując ją przy tym, spędza czas na wspólnych rozrywkach, jak granie w gry planszowe, rozwiązywanie krzyżówek albo czytanie prasy lub książek. W ten sposób nawiązuje się także bliską więź z seniorem.

Jak wspomnieliśmy na początku, nie da się jednoznacznie określić, jak wygląda praca opiekunki w Niemczech. Bez względu na to, w jakim stanie jest podopieczny, opiekunka ma podane ustalone pory podawania posiłków, leków oraz wyznaczony czas wolny.

Jakie obowiązki do opiekunki nie należą?

Pracując w Niemczech, opiekunki osób starszych nie mają prawa wykonywać czynności pielęgniarskich, takich jak pomiar cukru we krwi, podawanie insuliny, zastrzyków, ingerencja w powłoki skórne czy rozdzielanie leków. Pilnowaniem, by podopieczny przyjął określone leki o określonych porach, to praca opiekunki. Rozdzielaniem ich zajmuje się fachowa pomoc niemiecka. Do prac opiekunki nie należy także dbanie o ogród czy powierzchnie gospodarcze, typu strychy czy garaże. W zakres obowiązków wchodzi utrzymywanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez seniora i ją samą.

Praca za granicą budzi wiele pytań, zwłaszcza jeśli pierwszy raz decydujemy się na taki wyjazd. Czasem jest to potrzeba chwili, niekiedy chęć poprawienia swojego statusu majątkowego, a bywa i tak, że jest to jedyna szansa na przetrwanie. Dlaczego opieka nad starszą osobą z zamieszkaniem to dobry pomysł na pracę?

Czysty zysk

Po pierwsze opieka nad starszą osobą z zamieszkaniem pozwala otrzymywać wypłatę za wykonywane obowiązki bez potrzeby poświęcania jej części na opłaty związane z zakwaterowaniem i wyżywieniem. Mieszkając także w domu podopiecznego, nie zachodzi potrzeba przemieszczania się oraz pozwala udzielić niezbędnej pomocy w każdej chwili.

Mieszkając w domu seniora mamy także możliwość regularnego szlifowania języka, zwłaszcza z dziedzin lekarskich i dotyczących codziennych sytuacji. Każdy pobyt w takiej pracy poszerza znajomość słów. A tym samym podnosi kwalifikacje otwierające możliwość otrzymywania coraz lepszych ofert pracy.

Inne zalety pracy

Osoby, które charakteryzuje empatia i troska wypowiadają się, że działanie na rzecz drugich im samym daje dużo satysfakcji. Osoby sprawne umysłowe potrafią stać się bliskimi osobami. W sytuacjach, gdy senior nie wymaga uwagi przez cały czas, można poświęcić wolny czas na rozwijanie własnych zainteresowań- czytanie książek, rysowanie czy rozwiązywanie krzyżówek. Jest to ważne nie tylko z racji tzw. zabicia czasu, ale dla rozwijania umysłu, co przy takiej pracy jest niezwykle ważne.

Minusy pracyzakwaterowaniem

Jak wszystko, także opieka nad starszą osobą z zamieszkaniem ma swoje wady. Przede wszystkim brak całkowitej swobody. Cały czas nie jest się u siebie i na każdym kroku trzeba zważać na osobę, nad którą sprawowana jest opieka. Nie każdy jest w stanie poradzić sobie z taką sytuacją. Stąd wymóg odporności psychicznej. Należy także być świadomym, że ze strony osoby starszej rzadko można liczyć na wsparcie. Raczej samemu należy być pociechą dla osoby, którą należy się opiekować.

W zależności od stanu zdrowia podopiecznego wymagany jest różny stopień siły fizycznej. Opieka nad osobą leżącą wbrew pozorom wcale nie jest mniej wymagająca. Niemcy dokładne kontrolują stopień opieki, nie można doprowadzić do odleżyn ani innych powikłań. Jest to także praca stresująca. Stan zdrowia osób w podeszłym wieku może zmienić się z dnia na dzień, a tym samym może okazać się, że należy udać się w nowe miejsce i poznawać nowe wytyczne dotyczące nowego seniora.

Praca jako opiekun osób starszych niesie ze sobą wiele wyzwań. Nie zawsze wypłata jest w stanie zrekompensować trudy, z jakimi się ona wiąże. By przetrwać trudne chwile, warto skupiać się na pozytywnych stronach wyjazdu, skupiać się na wykonywanej pracy i wyznaczać sobie cele dotyczące rozwijania się językowo, zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności czy poszerzaniem kręgu swoich zainteresowań i hobby. Dbając o samego siebie, jest się dopiero w stanie dobrze zadbać o osobę, nad którą sprawuje się opiekę.

Czynnikiem motywującym do wyjazdu za granicę do opieki nad osobami starszymi są godziwe zarobki. To właśnie one motywują nawet osoby nieznające języka, do wyjechania na jakiś czas. Najczęściej wybieranym kierunkiem przez Polki są Niemcy. O jakich kwotach jest mowa i jakie warunki należy spełnić, by były one jak najbardziej satysfakcjonujące?

Warunki finansowe

Tak, jak wspomnieliśmy na początku, do pracy w Niemczech motywuje zapłata. Po pierwsze, zarabia się w Euro. Już sama waluta przyciąga wielu chętnych. Przeciętnie opieka nad osobami starszymi, to cena rzędu minimum kilkuset do nawet półtora tysiąca Euro miesięcznie. W przeliczeniu na złotówki robi to naprawdę dobre wrażenie.

Zważywszy, że opiekunowie mają zagwarantowane wyżywienie i zakwaterowanie daje prawdziwie satysfakcjonujące warunki finansowe. Firma zatrudniająca z reguły pokrywa także koszt dojazdu, co także pozwala zachować dla siebie zarobioną walutę. Podejmując się pracy z godnym zaufania pośrednikiem, czas pracy wlicza się do emerytury. To także ważny aspekt. To ile się zarabia, zależy jednak od kilku czynników.

Kwalifikacje podnoszące zarobki

Jak już wspomnieliśmy opieka nad osobami starszymi to cena nie najmniejsza dla przeciętnego Niemca, który zatrudnia opiekuna. Nie szczędzą oni jednak na osobach, które przyjeżdżają, gdyż społeczeństwo powszechnie ceni seniorów. Dlatego chętnie wynagradzają adekwatnie do różnych wymagań.

W ogłoszeniach można spotkać różnie określone wymagania. Aby jednak dobrze zarabiać, warto przede wszystkim znać język, Im lepsza znajomość, tym wyższe zarobki. Nic dziwnego. Jeśli zna się naprawdę dobrze język niemiecki, z łatwością można porozumieć się z pracownikami medycznymi. Tym samym nie zachodzi potrzeba angażowania członków rodziny podczas każdej konsultacji lekarskiej. Ułatwia to także wdrażanie w życie wszelkich niezbędnych zaleceń.

Na wysokość zarobków wpływa także doświadczenie. Innym czynnikiem są posiadane certyfikaty czy dyplomy z dziedzin przydatnych podczas opieki z osobami w wieku starczym. Na to ile się zarabia, zależy także stan zdrowia samego podopiecznego oraz zakres obowiązków, jakie będzie się wykonywać.

Zarobki to nie wszystko

Aby być naprawdę zadowolonym z pracy w Niemczech, nie można kierować się jedynie kwestią finansową. Praca opiekuna osób starszych nie jest łatwa i często nie należy także do najprzyjemniejszych. Nie dla każdej osoby płaca będzie motywować do przetrwania czasu pracy. Od osób, które ubiegają się o taką pracę, wymaga się empatii, siły charakteru, cierpliwości, a także dobrego stanu zdrowia i sprawności fizycznej. Trzeba z góry nastawić się na dyspozycyjność przez całą dobę poza czasem wyznaczonym na odpoczynek. A i w tym wypadku niekiedy stan zdrowia seniora może go ograniczać. Jak więc widać opieka nad osobami starszymi, to również cena, którą należy być gotowym samemu ponieść. W wielu wypadkach wdzięczność ze strony podopiecznych i członków ich rodzin wielokrotnie przynosi dodatkową satysfakcję z wykonywanej pracy. Można ująć, że jest to dodatkowa zapłata.

Opieka nad seniorami to ciężka i wymagająca praca. Ze względu na starzejące się społeczeństwo zwiększa się zapotrzebowanie na opiekunów. Ma to szczególnie miejsce u naszych zachodnich sąsiadów. W Niemczech osoby starsze są otaczane szczególną opieką. Dlatego tak często rodzina stara się zapewnić całodobową opiekę. Wiele osób z Polski, szczególnie kobiet, decyduje się na wyjazd w celach zarobkowych. Owszem, płaca w Euro nadal przyciąga, ale nie pokona tęsknoty za domem. Jak sobie radzić, kiedy opieka nad osobą starszą przerasta? Oto 4 kroki do pokonania negatywnych emocji.

Krok 1: wyznaczanie sobie celi

Bez względu na to, jak długo będzie trwał wyjazd w ramach pracy, warto pamiętać, dlaczego w ogóle podjęło się taką decyzję. Na pewno nie wynikało to z braku zajęć. Jeśli celem po powrocie jest remont mieszkania, warto zacząć sobie planować wydatki i jak wszystko ma wyglądać. Innym celem, który warto sobie wyznaczyć, jest szlifowanie języka. Każdy postęp może podnosić na duchu. Jeśli czas na to pozwala, można nadrabiać zaległości w czytaniu. Pomysłów może być wiele.

Krok 2: dbanie o dobre nastawienie

W wielu wypadkach łatwiej powiedzieć niż zrobić. Opieka nad osobą starszą może naprawdę ograbiać z sił. Już przed wyjazdem warto pomyśleć, co pomoże przywracać dobry nastrój. Może ulubione piosenki albo filmy lub skecze. Warto przygotować sobie taką listę i zapewnić sobie dostęp do takich umilaczy. W czasie wolnym warto robić też coś dla siebie. Choćby pójść na spacer, pomalować sobie paznokcie czy zrobić maseczkę na twarz. I w grę wchodzi też to, o czym się myśli. Warto planować, co zrobi się po powrocie i z kim spędzi się czas.

Krok 3: aklimatyzacjakoncentracja

W większości przypadkach opiekunowie mają do dyspozycji swój pokój. Nawet jeśli wyjeżdża się do pracy na miesiąc, warto mieć ze sobą zdjęcie bliskich, ulubiony koc i jakiś drobiazg. Stworzy to namiastkę domu i pozwoli na zrelaksowanie się w czasie wolnym.

Skupianie się na swojej pracy pozwoli odrywać myśli od negatywnych uczuć. Opieka nad osobą starszą potrafi absorbować. Seniorzy bywają różni, ale dbając o własne pozytywne nastawienie, zaraża się nim podopiecznego. W ten sposób obu stronom czas upływa w miłej atmosferze.

Krok 4: korzystanie ze zdobyczy techniki

Tęsknota za rodziną jest najczęściej podawanym powodem przerywania pracy, jaką jest opieka nad osobą starszą. W takich wypadkach wiele osób czuje się rozczarowanych samym sobą. Przecież mieli pomóc finansowo, a nie podołali. Można już od samego początku wyjazdu temu zapobiec. Korzystając z Internetu czy telefonów mamy łatwy dostęp do kontaktu z bliskimi, którzy pozostali w kraju. Warto wysyłać sobie nawzajem zdjęcia, filmy, a nawet krótkie wiadomości tekstowe, dowodzące, że się nawzajem o sobie myśli. Nie warto trzymać uczuć na wodzy, niech bliscy wiedzą, że jest ciężko. Na pewno będą wspierać i pomagać.

Jak widać, w każdej sytuacji można znaleźć dobrą stronę. Najważniejsze, to się nie poddawać. Praca, choć trudna, da nie tylko poprawę finansową, ale może przyczynić się do samorozwoju.

Niemcy są drugim krajem w Europie, zaraz po Włoszech, gdzie żyje najwięcej osób starszych. Tym samym rośnie zapotrzebowanie na osoby, które będą sprawowały opiekę nad sędziwymi osobami. Dla wielu Polek jest to możliwość na zarobienie niemałych pieniędzy. Poniżej znajdują się cztery punkty, o których warto wiedzieć przed podjęciem pracy.

Znajomość języka

Znajomość języka w stopniu podstawowym lub komunikatywnym to podstawa. Opieka dla starszej osoby wymaga częstego kontaktu z samym podopiecznym, jak i członkami jego rodziny czy pracownikami medycznymi, którzy z reguły regularnie odwiedzają seniorów w domu. Przed wyjazdem warto zapisać się na kurs językowy albo szkolić się korzystając z darmowych aplikacji, albo dostępnych lekcji w Internecie. Po przyjeździe do Niemiec warto cały czas szkolić się w poznawaniu języka i używać już znanych sformułowań.

Kwalifikacje, a wynagrodzenie

Posiadane kwalifikacje mają wpływ na wysokość zarobków. Oczywiście oferty pracy nie mówią nic o wykształceniu związanym z medycyną. Jeśli jednak takie posiadamy, należy nostryfikować dyplom, który został uzyskany w Polsce. Osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale zajmowały się seniorami, nawet członkami własnej rodziny, mogą wpisać w aplikacji, że mają takie doświadczenie. Warto jednak pomyśleć o specjalistycznym kursie. Po otrzymaniu zaświadczenia można liczyć, że opieka dla osoby starszej będzie przynosić dobre zarobki.

Nastawienie ma znaczenie

Opieka dla osoby starszej wymaga ze strony pracownika odpowiedniego nastawienia. Jest to korzystne dla obu stron. Także samemu dba się o dobry stan psychiczny. Praca za granicą wiąże się z tęsknotą za bliskimi, a praca z osobami starszymi potrafi obciążać emocjonalnie i nerwowo. Zwłaszcza że wymaga dyspozycyjności niemal przez całą dobę 7 dni w tygodniu. Dbając o higienę umysłu zdecydowanie łatwiej przetrwać trudne chwile. Ułatwia także kontakt z seniorem oraz najbliższymi mu osobami. Warto także przemyśleć jak będzie się znosić rozłąkę z bliskimi i jak reagujemy w nieznanym otoczeniu.

Zakres obowiązków

Opieka dla osoby starszej to praca trudna i wymagająca. Decydując się na taką pracę, nie można kierować się jedynie wysokością zarobków, ale mieć na uwadze dobro podopiecznych. Zakres obowiązków zależy od stanu zdrowia i samodzielności seniora. Bez względu na to, jaki by on nie był, praca obejmuje praktycznie dyspozycyjność cały czas. Należy dbać o dobro samego podopiecznego, jak i jego otoczenie. Niejednokrotnie do obowiązków należy zajmowanie się domem czy nawet pomoc w dbaniu o higienę osobistą. Niemniej ważne jest spędzanie czasu z osobą starszą na spacerach, wspólnych rozmowach, kawach czy rozrywkach. Nie można także zapominać o przestrzeganiu wszelkich zaleceń lekarzy. Praca opiekuna jest bardzo odpowiedzialnym zajęciem, dlatego nie każdy nadaje się do tego typu pracy. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o aplikację, należy przemyśleć własne predyspozycje fizyczne i psychiczne.

Popularnym poszukiwanym zajęciem u naszych zachodnich sąsiadów jest opieka dla osoby starszej. Szczególnie przyciągają zarobki oraz względnie niewielki wyjazd od rodziny. Najczęściej na taką pracę decydują się kobiety. Przekrój wieku zainteresowanych jest bardzo szeroki- od studentek, po emerytki. Aby wyjazd był zarówno bezpieczny, jak i dochodowy, warto dowiedzieć się, na czym polega taka praca.

Jakie wymagania należy spełnić?

Osoby starsze są bardzo cenione w niemieckim społeczeństwie, stąd takie zapotrzebowanie na opiekunów. Praca z osobami w podeszłym wieku wymaga silnego charakteru, podejścia oraz cierpliwości. Poza wymaganiami osobowościowymi wymagany jest dobry stan zdrowia opiekunki. Opieka dla osoby starszej wymaga wrażliwości oraz odpowiedzialności. Nie można pozwolić sobie na bagatelizowanie potrzeb podopiecznego. Nie zawsze wymagane jest doświadczenie w pracy z seniorami, ale na pewno jest ono mile widziane. Wiele ogłoszeń nie wymaga także znajomości języka niemieckiego. Zdecydowanie umiejętność porozumienia się ułatwia kontakt z samym seniorem jak z i z jego rodziną czy pracownikami służby zdrowia. W tym wypadku wystarczy znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym lub komunikatywnym.

Obowiązki opiekuna

Zakres obowiązków, jakie mają zostać wypełnione, różni się w zależności od stanu zdrowia osoby starszej, jego sprawności i samodzielności. Z reguły opieka dla osoby starszej wiąże się z powtarzalnymi zajęciami oraz ustalonym harmonogramem podawania posiłków i leków, a tym samym czasu wolnego.

Najczęstszym zajęciem opiekunów w Niemczech jest pomoc w codziennych pracach domowych. W zakres obowiązków wchodzi gotowanie, sprzątanie, utrzymywanie czystości oraz dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej. Wielu seniorów jest nadal sprawnych intelektualnie. Dlatego lubią spędzać czas aktywnie, nawet jeśli wiąże się to z przemieszczaniem się na wózku. Warto poznać podopiecznego, jego zwyczaje oraz to, co lubi. W ten sposób stwarza się już na samym początku miłą atmosferę, co ułatwia pracę obu stronom.

Opieka dla osoby starszej nie wiąże się z wykonywaniem czynności medycznych. W Niemczech skutecznie prowadzone są wizyty domowe u osób w podeszłym wieku. Osoby upoważnione, posiadające odpowiednie kwalifikacje wykonują takie zadania jak badanie poziomu cukru we krwi, podawanie zastrzyków czy rozdzielanie leków.

Aktywne spędzanie czasu

Ważnym elementem pracy z seniorem jest wspomniane aktywne spędzanie czasu. Dlatego nie można zapominać o regularnych spacerach czy zaleconej gimnastyce. Aktywność spowalnia rozwój wielu chorób. Niemcy oferują wiele rozrywek przeznaczonych dla seniorów. Nie zawsze jednak aktywizacja jest możliwa poza domem, stąd opieka dla osoby starszej wymaga prowadzenia takiej aktywizacji w domu. Opieka może wymagać także zachęcanie osoby starszej do samodzielnego wykonywania zadań. W ten sposób zapewnia się ich, że są nadal bardzo potrzebni w społeczeństwie. Jak widać, praca opiekuna osoby leciwej wiąże się z różnymi obowiązkami, dlatego warto wcześniej przemyśleć decyzję o jej podjęciu.