Praca opiekunka Niemcy

Wady oraz zalety pracy jako opieka w Niemczech

Niemiecki rynek pracy przeżywa dość duży kryzys, jeśli chodzi o kadry pracownicze. Niemal każda branża w Niemczech boryka się z ogromnymi kłopotami w znalezieniu pracowników. Dotyczy to zarówno osób z wysokimi kwalifikacjami, jak i osób bez większych kompetencji. Jednym z zawodów, które wymagają doświadczenia i przynajmniej podstawowych kompetencji na specjalistycznym poziomie jest zawód opieki dla osób starszych. Braki kadr w tej branży wiążą się ze strukturą demograficzną niemieckiego społeczeństwa, które starzeje się i przewaga osób starszych nad młodymi jest coraz większa z roku na rok. Taki trend pozwala diagnozować, że w niedalekiej przyszłości pracy dla opiekunek i opiekunów, a także sanitariuszy zajmujących się osobami starszymi w Niemczech nie zabraknie.

Zalety zatrudnienia jako opieka w Niemczech

Do jednej z największych zalet pracy, jako opiekun osób starszych w Niemczech należą stosunkowo wysokie zarobki. Biorąc pod uwagę polskie warunki i to, w jakich warunkach w Polsce pracują osoby ze zbliżonymi kompetencjami, czyli pielęgniarki, sanitariusze, czy ratownicy medyczni, zarobki w Niemczech są wielokrotnie wyższe. Oczywiście koszty życia w kraju za Odrą także są nieporównywalnie wyższe, jednak ostatecznie podejmując pracę za zachodnią granicą w tej branży, można zarobić nawet czterokrotnie więcej. Różnica wydaje się bardzo wysoka, zwłaszcza gdy ktoś jedynie okazjonalnie wyjeżdża do pracy na kilka miesięcy, a zarobione pieniądze wydaje później w Polsce.

Do kolejnych zalet pracy w tej branży niewątpliwie należy łatwość w znalezieniu pracy. Biorąc pod uwagę, jak wiele istnieje wakatów na podobnych stanowiskach, wystarczy mieć odrobinę doświadczenia i kwalifikacji na podobnym stanowisku, a także podstawową znajomość języka, a już można szukać pracy. Nie chcąc tego robić na własną rękę, można nawet skorzystać z pomocy wyspecjalizowanych agencji pośredniczących w zatrudnianiu opiekunek i opiekunów, które pomagają nie tylko w znalezieniu pracy, ale także w załatwieniu wszelkich formalności.

Wady zatrudnienia jako opieka osób starszych w Niemczech

Podobna praca ma jednak również wady. Poza oczywistymi trudnościami wiążącymi się z tym wymagającym zawodem, jakim jest szerokie spektrum obowiązków przy pracy z osobami starszymi, trzeba też uwzględnić dodatkowe wady wynikające z pracy w obcym kraju. Przede wszystkim niezbędna jest przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego. Sam język angielski może nie wystarczyć, gdyż w codziennej pracy zdarza się wiele sytuacji, w których opiekun będzie musiał w miarę swobodnie się komunikować.

Kolejną z wad jest fakt, że chcąc podjąć pracę w Niemczech, trzeba spełnić wszelkie formalności. Nie są one bardzo skomplikowane, ale niemieckie standardy w dbaniu o kwestie formalne stoją na tak wysokim poziomie, że nie dopełniając jakichkolwiek obowiązków pracownik i pracodawca narażają się na spore problemy. Korzystając z pomocy doświadczonych specjalistów do spraw administracyjnych w tym zakresie, można jednak sobie z tym problemem poradzić.

Znajdź pracę już dziś! Skontaktuj się z nami