Na zachodzie Europy większość społeczeństw się starzeje. Nie inaczej jest w Niemczech. Na dodatek średnia długość życia jest tam coraz wyższa. Skutkuje to coraz większym odsetkiem społeczeństwa wymagającym pomocy w codziennym funkcjonowaniu. Właśnie dlatego tak chętnie z pomocy opiekunki Niemcy korzystają.

Kto wymaga opieki w Niemczech

Wraz z upływem lat możliwości dorosłych osób coraz bardziej się zmniejszają. Coraz więcej czynności sprawia trudność lub nawet jest niemożliwa do wykonania. Mowa tu nawet o tych, które należą do rutyny i codzienności każdego człowieka. W pewnym momencie staje się oczywistym, że wymagana jest asysta osoby trzeciej. W takiej sytuacji znalazło się wielu Niemców w podeszłym wieku. Rodzina często nie ma możliwości, czasu czy kompetencji, by zapewnić bliskim pomoc, którą powinni otrzymać. W takiej sytuacji pomoc opiekunki Niemcy bardzo sobie cenią.

Decydując się na objęcie stanowiska opiekunki osoby starszej, warto zapoznać się najpierw z obowiązkami. W zależności od stanu zdrowia i potrzeb podopiecznego ich zakres może znacząco się różnić. Jednak standardowo można znaleźć takie zajęcia jak:

  • planowanie dnia – włącznie z posiłkami, codziennymi czynnościami, a także dodatkowymi aktywnościami,
  • przyrządzanie posiłków,
  • robienie zakupów,
  • sprzątanie,
  • pomoc w codziennych czynnościach jak np. higiena,
  • pilnowanie zażywania leków przez seniora,
  • aktywizacja seniora – tak samo w zakresie ruchowym, jak i intelektualnym,
  • dotrzymywanie towarzystwa.

Oprócz tego zadaniem opiekunki jest monitorowanie stanu zdrowia podopiecznego. Doświadczone pracownice często prowadzą zapiski na temat ogólnego samopoczucia seniora, jego objawów czy wizyt u lekarza. Dzięki temu rodzina osoby starszej będzie miała pewność, że opiekunka dobrze wykonuje swoją pracę i dba o ich bliskiego najlepiej, jak potrafi.

Jak zostać opiekunką osoby starszej w Niemczech

Ofert pracy w zakresie opieki nad seniorem w Niemczech można znaleźć bez liku w internecie. Warto jednak poświęcić temu nieco więcej uwagi i poszukać pracodawcy, którzy legalnie i w pewny sposób zapewni umowę oraz opłaci wszystkie należności, takie jak ubezpieczenie czy składka ZUS. Dzięki temu będzie miało się pewność co do otrzymania wynagrodzenia, oraz zabezpieczenie w razie jakichkolwiek komplikacji. Zatrudnienie „na czarno” jest bardzo niepewne, co może skutkować niezbyt miłymi konsekwencjami.

Dodatkowo agencje pracy specjalizujące się w zatrudnieniu opiekunek osób starszych zapewniają odpowiednie szkolenia. Dzięki temu ma się odpowiednie kompetencje oraz wiedzę w zakresie opieki nad seniorem. To za to przekłada się na jakość i wygodę wykonywanej pracy.

Pewną wadą dla niektórych osób może być rutynowa i monotonna specyfika pracy. Powtarzalność wykonywanych codziennie czynności może niektórych nużyć. Szczególnie jeśli wcześniej przebywało się w dynamicznym środowisku pracy. Jednak dla miłośników spokoju może to być najlepszą opcją z możliwych. I właśnie takie osoby na pewno sprawdzą się na stanowisku opiekunki w Niemczech.